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熟悉中国移动员工结构的帮帮我
1、属于劳务派遣员工，是和第三方签订合同苏中劳务派遣有限公司的，想转正我个人认为人是县公司老总还不够，最少也要地级市老总级的，至于工资移动公司挣的是绩效工资，苏中劳务派遣有限公司你绩效高工资就高，绩效低工资自然就低，工作时间全国基本都差不多，大概都是早7：30（8：00）——晚5：00（5：30），不过有时候会加班。
2、在中国移动体系内，员工主要可以分为两大类：在册员工和社会化员工。在册员工是指那些隶属于中国移动正式人事编制的人员，他们的档案存放在总部的香港。这类员工的待遇和福利非常优越，但是不同省份和地区会有细微的差异。他们多来自原邮电局，也有部分通过招聘获得，但数量非常有限，大概每1000人中才有一人。
3、大体上是：直线职能型结构。它的特点是：设置了两套系统，一套是按照命令统一原则组织的指挥结构，另一套是按专业化原则组织的职能系统。同时也是属于控股型的结构。
4、值得注意的是，中国移动技术6岗的薪酬结构中，除了基本工资外，还有提成奖金和年底奖金等额外收入，这可能会显著增加总的薪酬水平。如果你是正式员工，那么除了基本工资外，你还可以期待获得额外的激励性收入，这会进一步提升你的薪酬待遇。
江苏优仕达人才服务有限公司怎么样?
1、江苏优仕达人才服务有限公司的经营范围是：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；组织人才招聘（住所内）；人才培训；人才测评；劳务派遣经营；信息咨询服务，企业管理咨询服务，会务服务；软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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